日前，通号集团沈阳信号厂对2009年6月份以来的55项五小成果、合理化建议及技术改进项目进行集中评审，并对其中已经结题的48项成果给予不同等级的奖励，奖励金额近8万元。
此次评审，各申报单位以PPT的形式对五小成果、合理化建议及技术改进项目进行汇报，评审小组结合会前实地考察验收情况和项目的创新性、进步性、可操作性、效益性，以及提高产品质量、节约资源、降低成本、解决生产工艺问题、提高效率等方面进行审查评议，对技术改进、工艺方法、技术难题的可实施性进行讨论。评审会对一些通过改进工艺方法、工装结构、检测手段等降低成本、提高效率、解决实际问题的好项目给予了肯定。
近年来，沈阳信号厂紧紧围绕企业生产经营目标，大力实施科技兴企战略，倡导广大职工立足岗位，钻研技术，面向生产大胆创新，充分发挥人才、智力和设备优势。他们通过相应的奖励政策，鼓励职工围绕既有产品和新产品、新技术积极开展“五小”、合理化建议及技术改进创新活动。广大职工充分利用有限的工余时间实施攻关，凭借丰富的实际工作（操作）经验，在实践中创新。仅近两年就已有百余项“含金量”较高的创新成果被应用到生产与管理之中，不但解决了许多长期以来影响安全生产、产品质量的突出问题，大大降低了职工的劳动强度，提高了产品实现过程的安全系数，而且提高了企业的生产效率和可持续发展潜力。